工場の求人で働きたい!面接のポイント

工場の求人に応募したら、まずは面接が行われます。


場合によっては先に書類選考が行われることもありますが、アルバイトの求人などではいきなり面接が行われて、合否が決まるということが多いでしょう。

アルバイトや派遣の場合、とりあえず働かせてみようと考えて、即採用されることもあります。

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面接では、資格や学歴をアピールすることは避けたほうが良いでしょう。

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仕事と関係のないことをアピールすることに時間を使ってしまうと、もったいないです。
資格を持っていることがマイナスになることはあまりありませんが、要は時間の使い方が問題です。

同じ時間を使うのなら、プラスのイメージを持たれるようなアピールをするべきです。

工場の仕事で求められている人材とはなにかを考えることも、重要です。


資格が必要な仕事であるならば、その資格はぜひアピールするべきですが、関係がない場合には、むしろアピールをするべきではないでしょう。工場の求人では、健康で元気がある人が求められている傾向があります。また、やる気も重要なので、志望動機などもしっかりと考えておきましょう。



過去にスポーツなどをやっていたことがなく、体力をアピールできない場合には、その業界に興味を持っているといったことをアピールしましょう。


面接を受けたら、その場で採用されることもあります。
アルバイトなどの場合、「明日から来てください」と言われることも多いでしょう。不採用の場合には、気持ちを切り替えて次の求人を探しましょう。